В г. Шарм-эль-Шейх, Египет, с 21 октября по 25 октября 2019 года будет проходить Ассамблея радиосвязи (АР-19) и с 21 октября по 22 ноября 2019 года - Всемирная конференция радиосвязи 2019 года (ВКР-19).

Развитие людских ресурсов

В рамках реализации приоритетных задач по активизации деятельности и формированию Плана работы Совета по развитию людских ресурсов РСС Исполнительный комитет РСС направил Администрациям связи РСС и членам Совета по развитию людских ресурсов РСС запрос о предложениях в План работы вышеуказанного рабочего органа РСС, а также об актуализации состава Совета по развитию людских ресурсов.

Администрации связи и члены Совета по развитию людских ресурсов РСС от Республики Беларусь, Республики Казахстан, Республики Армения, Российской Федерации, Кыргызской Республики направили в Исполнительный комитет РСС предложения по актуализации состава Совета по развитию людских ресурсов РСС.  

Также в Исполнительный комитет РСС поступили предложения по включению в План работы Совета РСС следующих вопросов: планирование карьеры и обучение; комплексная оценка персонала; постановка KPI и оценка результатов; поиск и привлечение сотрудников; организационное развитие; корпоративная культура и внутренние коммуникации.

Обобщив представленные АС РСС и членами Совета по развитию людских ресурсов РСС предложения, Исполнительный комитет РСС запросил у АС РСС и членов Совета по развитию людских ресурсов РСС информацию об актуальности и заинтересованности в направлениях деятельности, а также предложения о возможности проведения 2-го заседания Совета по развитию людских ресурсов РСС в одной из стран РСС.

В большинстве стран участников РСС одним из важных направлений кадровой политики является привлечение на работу в отрасли молодых перспективных руководителей и специалистов, способных быстро ориентироваться в постоянно изменяющейся рыночной среде, смело внедрять новейшие технологии в производство, а также применять передовые методы управления.

Кадровая политика стран участников РСС


         Одним из важнейших направлений деятельности Комиссии РСС по развитию людских ресурсов является выработка и согласование новых подходов по совершенствованию кадровой политики администраций связи РСС, включая широкий спектр вопросов, охватывающих управление и развитие людских ресурсов, нормативно-правовые и социальные аспекты.

        Необходимость постоянного совершенствования кадровой политики обусловлена требованиями современного рынка связи и информационных технологий и происходящими преобразованиями в отрасли. В существующих условиях определяющим фактором, влияющим на конкурентоспособность, экономический рост и эффективность предприятий связи, является наличие человеческих ресурсов, способных профессионально решать поставленные производственные задачи. Для эффективного управления персоналом предприятие нуждается в целостной системе работы с кадрами, позволяющей управлять ими от момента приема на работу до завершения карьеры. В соответствии с реалиями времени в рамках Комиссии РСС по развитию людских ресурсов были выработаны рекомендации по кадровой политике администраций связи РСС (Рекомендации), которые были утверждены на 39-м заседании Глав администраций связи государств - участников СНГ (Решение № 39/1-СНГ).

        Проект Рекомендаций содержит 5 разделов:

       - «Общие положения», в котором даются определения терминам, используемым в проекте Рекомендаций, и указывается цель разработки документа;

       - «Тенденции реформирования отрасли связи и информационных технологий в странах участников РСС, влияющие на кадровую политику», который включает в себя информацию о происходящих изменениях в странах участников РСС, связанных с развитием рыночных отношений, проведением реформирования отрасли, развитием новейших информационно-коммуникационных технологий и т.д.;

      - «Основные направления кадровой политики администраций связи РСС», который содержит сведения о существующей нормативной правовой базе стран участников РСС, принципах стратегии управления кадрами, задачах кадровых подразделений, подготовке и переподготовке специалистов и другие составляющие кадровой политики администраций связи РСС;

      - «Современные принципы управления персоналом, которые могут быть использованы при разработке и реализации кадровой политики администраций связи РСС», разъясняет терминологию современных принципов управления персоналом и порядок их применения на практике;

      - «Рекомендации по обеспечению согласованной кадровой политики администраций связи РСС», который содержит направления деятельности в области кадровой политики, которые предлагаются администрациям связи РСС для использования в своей работе.

 
      По мнению членов Комиссии РСС по развитию людских ресурсов подготовленный документ содержит положения и рекомендации, которые могут применяться во всех администрациях связи РСС и позволят облегчить работу кадровых служб при проведении кадровой политики.

Взаимодействие ведущих ВУЗов отрасли связь

Взаимодействие между ведущими высшими учебными заведениями и учебными центрами стран участников РСС, до создания Совета по развитию людских ресурсов, было реализовано в рамках Комиссии РСС по развитию людских ресурсов. Руководство высших учебных заведений принимало участие в работе заседаний Комиссии и Руководящего комитета «Центра мастерства» МСЭ для стран СНГ.

В целях подготовки кадрового потенциала в области связи и информационных технологий и формирования общего образовательного пространства в рамках Содружества на базе высших учебных заведений проводятся:

- международные и региональные конференции, семинары и курсы повышения квалификации по актуальным вопросам применения новейших инфокоммуникационных технологий, использования новых методов управления в отрасли и ряду других важных вопросов, в том числе в сотрудничестве с международными организациями. За прошедшие годы при финансовой и технической поддержке Международного союза электросвязи, Всемирного почтового союза и других организаций и компаний, а также при содействии администраций связи РСС организован и проведен 221 семинар. Тематика семинаров отвечала интересам участников Содружества. Около 12,5 тысяч участников  получили возможность повысить свой профессиональный уровень;

- курсы повышения квалификации для руководителей и специалистов высшего и среднего звена управления администраций связи и организаций связи РСС. За последнее время проведено 16 курсов и в них приняли участие 226 человек;

- в рамках «Центра мастерства» для стран СНГ проведено 34 семинара, 29 курсов дистанционного обучения, выпущено 13 компакт-дисков на актуальные темы в области информационно-коммуникационных технологий, управления и экономики в области электросвязи и прочее. В рамках этих мероприятий  прошли обучение около 3500 специалистов.

- международные научно-технические конференции студентов, аспирантов и молодых специалистов стран участников РСС на тему «Техника и технологии связи». С 1999 года было проведено девять Конференций. В соответствии с решением Комиссии РСС по развитию людских от 9-10 октября 2012 года № 23/7 название Конференции изменено на: Международные научно-технические конференции студентов и молодых специалистов из стран участников РСС по направлениям "Информационные технологии и системы связи".

Десятая Конференция состоялась в г.Одесса (Украина) на базе Одесской национальной академиии связи им.А.С.Попова в 2015 году.

СПИСОК

ВУЗов администраций связи РСС

Администрация связи

Фамилия, имя, отчество ректора, наименование ВУЗа

Почтовый адрес, телефон,
факс, e-mail:

Азербайджанская Республика

Алгулиев Расим Магамед оглы,

директор Института информационных технологий Национальной академии наук (ИИТ)

AZ1141, г.Баку,

ул. Б.Вахабзаде, 9

тел.: +994 12 5390167

факс: +994 12 5396121

e-mail: secretary@iit.ab.az;

director@iit.ab.az

rasim@science.az

Ягудов Халыг Меджид оглы,

Ректор Азербайджанского технического университета (АЗТУ)

AZ1073, г. Баку,

пр. Гусейн Джавида, 25

тел.: +994 (12) 538 33 83;

факс: +994 (12) 538 32 80;

e-mail: ird@aztu.edu.az

Республика Армения

Саакян Владимир Григорьевич,

Директор Института проблем информатики и автоматизации Национальной академии наук (ИПИА)

0014, г.Ереван,
ул. П Севака,1,

тел: +374 10 282080;

283020(секр.)

факс: +374 10 285812;

e-mail: vladimir.sahakyan@sci.am

Республика Армения

Дарбинян Армен Размикович,

Ректор Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Российско-Армянский (Славянский) университет» (РАУ)

0051, г.Ереван, ул. Овсепа Эмина,123,

тел: +374 10 27-70-52; 27-70-66; 26-97-01;

факс: +374 10 26-97-01;

e-mail:rector@rau.am

Республика Беларусь

Зеневич Андрей Олегович,

Ректор «Белорусской государственной академии связи»

220114, г.Минск,
ул.Ф.Скорины, 8/2

тел +375 17 217 56 06

факс: +375 17 267 44 14

e-mail: bsac@bsac.by

Грузия

Гигинейшвили Лери Владимирович,

Директор Института информатики и телекоммуникаций (ГИИТ) 

0175, г.Тбилиси,

ул. В.Беридзе 6,

тел.:+995 32 93 28 35,

факс:+995 32 99 58 92

e-mail:giit@iberiapac.ge 

Республика Казахстан

Куанышев Бакытжан Муханбетович,

Президент-Ректор Казахской академии транспорта и коммуникаций им. М.Тынышпаева

(КАЗАТК)

050012, г.Алматы

Алмалинский район

ул. Шевченко, 97,
(уг. ул. Масанчи)
тел.: (+ 7 727) 292-09-86
факс: (+ 7 727) 292-57-21
e-mail: info@kazatk.kz;

Сыргалиев Ержан Омирханович,

Ректор Алматинского университета энергетики и связи (АУЭиС)

050013, Алматы,

ул. Байтурсынова, 126

тел.:  + 7 7272 920 772;

факс: +7  7272 925 057

e-mail: aipet@aipet.kz

Бейсембетов Искандер Калыбекович,

Ректор Казахского национального исследовательского технического университета имени К.И.Сатпаева (КазНТУ)

050013, Алматы,
ул.Сатпаева 22а,

тел: +7 7272 926 901

факс: +7 7272 926 025

e-mail: allnt@ntu.kz 

Омирбаев Серик Мауленович,

И.о. ректора Северо-Казахстанского государственного университета имени М.Козыбаева (СКГУ) 

150000, Казахстан,
г.Петропавловск, ул.Пушкина, 86
тел.: +7152 49-33-52; 49-30-81;
факс: +7152 49-33-42;
e-mail: uashimov@nkzu.kzmail@nkzu.kz

Сеилов
Шахмаран Журсинбекович,

Президент Казахской академии инфокоммуникаций (КАИ) 

010000, г. Астана,

Бизнес центр «Ансар»,

ул. Сыганак, 25, 9 этаж

тел.: +7 7172 244 711; 911 911;
Факс: +7 7172 244 711

e-mail: info@kai.kzseilov@kai.kz

Болсанбек
Куляш Сакеновна,

Ректор Технико-экономической академии кино и телевидения (ТЭАКиТ) 

050010, г.Алматы,
ул. Достык, 110
тел:+7 7272 644872, 643982 (приемная), 646399
факс: +7 7272 643 982
e-mail:teact_catec@list.ru; bolsanbek@bk.ru; 

 teact@inbox.ru

Кыргызская Республика

Джаманбаев Мураталы Джузумалиевич,

Ректор Кыргызского государственного технического университета имени И.Раззакова (КГТУ)

720044, г.Бишкек,

просп. Мира, 66

тел.: +996 312 54-51-25

факс: +996 312 54-51-62

e-mail: rector@kstu.kg

Нурматов Байыш Нурматович,

Директор Института электроники и телекоммуникаций при Кыргызском государственном техническом университете им.И.Раззакова

720005, г.Бишкек,

проспект Мира, 66

тел.: +996 (312)54-29-86, 56-10-52

факс: +996 (312) 54-29-42

е-mail: iet.kgtu@gmail.com

Республика Молдова

Виорел Бостан,

Технический университет Молдовы (ТУМ)

MD-2004,г.Кишинев,

Бульвар Штефан чел. Маре, 168

тел.: +373 22 237 861

факс: +373 22 238 504

e-mail: viorel.bostan@adm.utm.md

Российская Федерация

Ерохин Сергей Дмитриевич

И.о. ректора Московского технического университета связи и информатики (МТУСИ)

111024, г.Москва,
ул.Авиамоторная, 8а

тел.: +7 495 673 51 39

факс: +7 495 925 0435

e-mail: mtuci@mtuci.ru

Бачевский Сергей Викторович,

Ректор Санкт-Петербургского государственного университета телекоммуникаций им.проф. М.А.Бонч-Бруевича (СПбГУТ)

Юридический адрес: Санкт-Петербург, наб. р. Мойки, д. 61
Почтовый адрес: пр.Большевиков д.22, корп.1, Санкт-Петербург, 193232

тел.: +7 812 326-31-50

факс: + 7 812 326-31-59

e-mail: bachevskiy@inbox.ru; rector@sut.ru

Мишин Дмитрий Викторович,

И.о. ректора Поволжского государственного университета телекоммуникаций и информатики (ПГУТИ), проректор по учебной работе

443010, г.Самара,

ул.Льва Толстого, 23

тел.: +7 846 333 5856

факс: + 7 846 332 4864

e-mail: andreev@psati.rupriem@psati.ru

Беленький Валерий Григорьевич,

Ректор Сибирского государственного университета телекоммуникаций и информатики (СибГУТИ)

630102, г.Новосибирск,

ул.Кирова, 86 (корпус 1)

тел.: +7 383 269 8202

факс: + 7 383 269 8203

e-mail: info@sibsutis.ru; belenky@sibsutis.ru

Республика

Таджикистан

Абдурасулов
Анвар Абдурасулович,

Ректор Таджикского технического университета им.М.С.Осими (ТТУ)

734042, г.Душанбе,

ул.Академиков Раджабовых, 10

тел.: + 992 372  21 3511

факс: +992 372  21 7135

e-mail: ttu@ttu.tajik.net

Туркменистан

Кулиев

Нурнепес Аннаевич,

Туркменский государственный институт транспорта и связи (ТГИТС)

744028, Ашхабад,

ул. Огузхана, 13
тел.: +993 12 410642, 410643

Республика Узбекистан

Тешабаев Тулкин Закирович,

Ректор Ташкентского университета информационных технологий (ТУИТ)

100084, г.Ташкент,

ул.Амира Темура, 102

тел.: +998 71  238-64-15;

факс: +998 712 238-65-52

e-mail: tuit@tuit.uz;

Украина

Кривуца Владимир Георгиевич,

Ректор Государственного университета информационно-коммуникационных технологий Украины (ГУИКТ)

03110, г.Киев,
ул.Соломенская,7

тел: +380 44 248 8597; 

факс: +380 44  248 8578

e-mail: info@dut.edu.ua

Воробиенко Петр Петрович,

Ректор Одесской национальной академии связи им.А.С.Попова (ОНАС) 

65029, г.Одесса,
ул.Кузнечная, 1

тел: +380 48 723 2244

факс: +380 48 723 6269

e-mail: onat@onat.edu.ua

Центр мастерства МСЭ для стран СНГ

  Центр повышения квалификации для стран СНГ, Балтии и Восточной Европы был создан в 2003 году.

В целях дальнейшего эффективного функционирования «Центра мастерства» на 32-м заседании (декабрь 2004 года, г.Минск) Совет глав администраций связи РСС-СНГ возложил функции Руководящего комитета «Центра мастерства» для стран СНГ на Комиссию РСС по развитию ресурсов с включением в нее представителя МСЭ.

1-е заседание Руководящего комитета Центра повышения квалификации МСЭ для стран СНГ («Центр мастерства») было проведено в марте 2005 года в г.МоскваРуководящим комитетом пересмотрена и упрощена структура Руководящего комитета, внесены необходимые изменения в регламентирующие документы. В состав Руководящего комитета вошли представители всех администраций связи РСС, представитель МСЭ и Исполкома РСС. Согласно внутреннему Регламенту Руководящего комитета были выбраны Председатель и его заместитель, которыми стали руководители Комиссии РСС по развитию людских ресурсов.

На 2-м заседании Руководящего комитета отделения СНГ «Центра мастерства» МСЭ для стран Европы и СНГ (январь 2006 г., г.Киев) были рассмотрены и одобрены результаты работы «Центра мастерства» в 2005 году, принят  документ по второму этапу проекта на период до 2008 года и 4-летний бизнес-план. Дальнейшая реализация проекта МСЭ/РСС по «Центру мастерства была запланирована в рамках рассмотрения региональной инициативы РСС «Дальнейшее развитие и становление «Центров мастерства» и создание образовательного пространства», принятой на Всемирной конференции по развитию электросвязи в Дохе (ВКРЭ-06) и предусматривающей создание русскоязычного «Центра мастерства». В связи с изменениями МСЭ принципов финансирования  ряда стран Восточной Европы и Балтии, входящих в англоязычное отделение Центра,  «Центр мастерства» был преобразован в два независимых Центра - для стран СНГ и Европы с двумя отдельными руководящими органами.

3-е и 4-е заседания Руководящего комитета «Центра мастерства» МСЭ для стран СНГ проведены в апреле в г.Алматы и в декабре 2007 года в г.Бишкек соответственно. Руководящим комитетом в целях усиления координирующей роли организаций, выполняющих определенные программы в рамках «Центров мастерства», и привлечения региональных/зональных представительств МСЭ к участию в проекте было принято решение пост Координатора проекта от региона заменить распределенной схемой координации между участвующими узлами «Центра мастерства» МСЭ от Беларуси, Казахстана, России и Украины. Функция общей координации проекта в регионе возложена на Зональное отделение МСЭ для стран СНГ. При этом было определено, что в течение переходного периода и кадровой комплектации представительства общая координация проекта будет осуществляться отделом по развитию людских ресурсов Бюро развития электросвязи МСЭ. В то же время функция руководства «Центром мастерства» и принятия решений относительно его деятельности была оставлена за Руководящим комитетом, председателем и заместителями председателя которого являлись руководители Комиссии РСС по развитию людских ресурсов. В связи с этим были внесены соответствующие поправки в Компетенцию и Внутренний регламент «Центра мастерства». Также были  назначены национальные координаторы программ «Центра мастерства» (от Республики Беларусь, Республики Казахстан, Российской Федерации и Украины), которые проводили учебные мероприятия в рамках узловых центров.

На 5-м заседании Руководящего комитета «Центра мастерства» МСЭ для стран СНГ (октябрь 2008 года, г.Ереван) был утвержден План действий на 2009 год, предусматривающий проведение очных семинаров, курсов дистанционного обучения и подготовку компакт-дисков, принят бизнес-план и ежегодный бюджет. Решено с 2009 года обучение в рамках «Центра мастерства» проводить на платной основе, исходя из принятых Руководящим комитетом ставок для оплаты за обучение. Было принято решение, что при наличии дополнительных источников финансирования узловые центры «Центра мастерства» могут проводить учебные мероприятия на бесплатной основе.

В 2009 году в г.Одесса было проведено 6-е заседание Руководящего комитета «Центра мастерства» МСЭ для стран СНГ, на котором  были рассмотрены результаты деятельности «Центра мастерства», проведенной в 2009 году, текущее состояние всемирной сети Центра мастерства в контексте деятельности МСЭ-D по развитию людских ресурсов, а также предложения по его работе в 2010 году. Руководящим комитетом было принято решение просить МСЭ продолжить реализацию второго этапа проекта «Центр мастерства для стран СНГ» и утвердить План действий  учебных мероприятий, проводимых в 2010 году, а также разрешить узлам, по согласованию с БРЭ МСЭ, изменять сумму необходимых регистрационных взносов при проведении своих мероприятий и использовать выделяемые МСЭ средства как на оплату экспертов, так и для покрытия логистических и других расходов принимающей организации.

На 7-м заседании Руководящего комитета «Центра мастерства» МСЭ для стран СНГ , которое состоялось 15-16 сентября 2010 в г.Ашгабат, Туркменистан, были подведены итоги реализации II-го этапа проекта МСЭ «Центр мастерства» для стран СНГ. Была заслушана информация о выполнении мероприятий, прошедших в рамках «Центра мастерства» в 2010 году, и решений/ рекомендаций, принятых на предыдущем заседании Руководящего комитета (28-29 октября 2009 г., г.Одесса), а также обсужден вопрос формирования плана работы на 2011 год. Было отмечено, что «Центр мастерства» МСЭ для стран СНГ является важным компонентом в подготовке/переподготовке специалистов. В связи с тем, что МСЭ дальше не планирует финансировать проект, деятельность «Центра мастерства» МСЭ для стран СНГ, по мнению участников заседания, должна продолжаться на самофинансируемой основе. Принимая во внимание финансовую ситуацию и Резолюцию 73 о деятельности «Центров мастерства МСЭ», одобренную на ВКРЭ-10 (Хайдарабад, 2010 год), было принято решение обратиться к администрациям связи РСС, Членам Сектора МСЭ-D, частному сектору региона СНГ с просьбой оказать содействие в финансировании мероприятий «Центра мастерства» МСЭ для стран СНГ. При этом была подтверждена необходимость сохранения механизма управления и координации «Центра мастерства» МСЭ для стран СНГ в прежнем формате (Руководящий комитет, национальные координаторы).

На 8-м заседании Руководящего комитета (12 апреля 2011 года, г.Душанбе) была заслушана информация о выполнении решений/рекомендаций, принятых на предыдущем заседании Руководящего комитета. Обсужден вопрос дальнейшей деятельности «Центра мастерства» МСЭ для стран СНГ и принят план работы на 2011 год. При этом участниками заседания было обращено внимание на несвоевременное информирование МСЭ администраций связи РСС о тематике семинаров и курсов дистанционного обучения, проведение которых было намечено на 2011 год в рамках «Центра мастерства». Подтверждены полномочия Национальных координаторов программ «Центра мастерства» МСЭ для стран СНГ от: Республики  Беларусь (Ходасевич О.Р.), Республики Казахстан (Сеилов Ш.Ж.), Российской Федерации (Иванюшкин Р.Ю.) и Украины (Каптур В.А.). Было отмечено, что «Центр мастерства» МСЭ для стран СНГ является важным компонентом в подготовке/переподготовке специалистов. Учитывая, что МСЭ в будущем не будет финансировать проект, было принято решение, что деятельность «Центра мастерства» МСЭ для стран СНГ в 2011 году продолжится на самофинансируемой основе. В результате этого резко снизилось количество мероприятий, проводимых в рамках «Центра мастерства», и существующее положение вызвало озабоченность со стороны администраций связи РСС. Руководящим комитетом были сохранены механизм управления и координация «Центра мастерства» МСЭ для стран СНГ в  прежнем  формате  (Руководящий  комитет,  национальные координаторы).

9-е заседание Руководящего комитета (9 октября 2012 года, г.Астана) было посвящено работе «Центра мастерства» в 2012 году и перспективам дальнейшей его деятельности. Было отмечено, что в 2013-2014 гг. «Центр мастерства» МСЭ для стран СНГ будет продолжать свою деятельность на самоокупаемой основе. Также на заседании было отмечено, что с 2015-2018 гг. Центры мастерства МСЭ будут работать по новой программе, которая будет принята на Всемирной конференции по развитию электросвязи в 2014 году (ВКРЭ-14).  Был рассмотрен вопрос о создании общей базы данных предприятий и организаций пользователей системы дистанционного обучения «Центра мастерства» МСЭ для стран СНГ. Администрации связи Российской Федерации (МТУСИ) поручено подготовить проект вклада по поддержке деятельности Центров мастерства МСЭ путем внесения в Резолюцию 73 «Центры мастерства МСЭ» (Хайдарабад, 2010) условий финансирования Центров мастерства. МСЭ предложено совмещать проведение семинаров-практикумов МСЭ с участием Центров мастерства с целью развития и поддержания их деятельности. Национальным координаторам предложено изучить возможность компенсации расходов  за участие представителя администрации связи РСС в мероприятиях Центра мастерства, который впоследствии будет производить обучение специалистов в своей стране по наиболее важным вопросам (за счет средств принимающей стороны, МСЭ и других потенциальных спонсоров). Также Руководящим комитетом предложено рассмотреть возможность создания операторами связи РСС Фонда по компенсации расходов, связанных с обучением представителей администраций связи РСС в Центре мастерства.  Для увеличения количества участников в мероприятиях, проводимых «Центром мастерства» МСЭ для стран СНГ, было предложено изучить возможность создания информационной Интернет-страницы, содержащей гиперссылки на мероприятия, проводимые узловыми центрами и ВУЗами телекоммуникационного профиля (семинары, курсы дистанционного обучения и курсы повышения квалификации).

На 10-м заседании Руководящего комитета, который состоялся 26-27 июня 2013 года в г.Белгород (Российская Федерация), была обсуждена деятельность «Центра мастерства» МСЭ для стран СНГ в 2013 году и перспективы на ближайшие годы, а также рассмотрен вопрос о выполнении решений/рекомендаций, принятых на предыдущем заседании Руководящего комитета. Была отмечена хорошая работа национальных координаторов в течение всего периода проекта, который продлен до декабря 2014 года. Было отмечено, что во второй половине 2013 года узлами «Центра мастерства» МСЭ для стран СНГ планируется провести в Республике Беларусь курс дистанционного обучения «Обеспечение качества (QoS) в инфокоммуникационных сетях» и в Украине семинары: «Современные методы проектирования сетей последующих поколений» и «Комплексные аспекты перехода мобильных сетей на  технологию LTE». Для обеспечения их выполнения было принято решение о  выделении из оставшихся средств по проекту «Центра мастерства» МСЭ для стран СНГ ориентировочно по 2000 долл. США каждому узлу «Центра мастерства». В ходе обсуждения проведения мероприятий была отмечена целесообразность отказа от ограничений на стоимость курса для слушателя, а также отказа закрепления конкретных направлений подготовки специалистов за узлами «Центра мастерства». Был рассмотрен вопрос о возможности оплаты участия представителей администраций связи РСС в мероприятиях «Центра мастерства» за счет принимающей стороны. Участники заседания поддержали принятый на Региональном подготовительном собрании к ВКРЭ-14 (РПС) документ, озаглавленный «Проект изменений Резолюции 73 «Центры мастерства». Он был представлен Администрациями связи Российской Федерации и Украины. 

О возможности софинансирования МСЭ наиболее важных мероприятий, проводимых «Центром мастерства» МСЭ для стран СНГ, проинформировал  Советник по вопросам людских ресурсов Отдела создания кадрового потенциала Бюро развития электросвязи МСЭ Нкселе Майк. В частности, он сообщил о больших трудностях, с которыми сталкивается МСЭ при финансировании «Центров мастерства», и о решении проблем с финансированием в других регионах. Администратор по программам Зонального отделения МСЭ для стран СНГ Унтила А.Л. сообщил о возможности частичной компенсации расходов (например, для оплаты командировочных расходов экспертов) со стороны МСЭ в рамках имеющегося  бюджета. Участники обсудили возможность создания Интернет-страницы, содержащей гиперссылки на мероприятия, проводимые узлами «Центра мастерства» и ВУЗами телекоммуникационного профиля. В результате национальным координаторам было предложено рассмотреть возможность использования веб-сайта Международной постоянно действующей конференции ректоров телекоммуникационных ВУЗов (irctu.org) в качестве базовой площадки для создания Интернет-страницы, содержащей гиперссылки на мероприятия, проводимые узловыми центрами и ВУЗами телекоммуникационного профиля.

По результатам обсуждения на 31/27-м совместном заседании Совета операторов электросвязи РСС и Комиссии РСС по электросвязи в г.Юрмала (Латвийская Республика) вопроса о возможности создания операторами связи РСС Фонда по компенсации расходов, связанных с обучением представителей администраций связи РСС, Руководящим комитетом было принято решение, что в 2013-2014 гг. «Центр мастерства» МСЭ для стран СНГ будет продолжать свою деятельность на самоокупаемой основе с 2015-2018 гг. Одновренменно было отмечено, что Центры мастерства МСЭ будут работать в соответствии с документами, принятыми на Всемирной конференции по развитию электросвязи в 2014 году (ВКРЭ-14).

Руководящий комитет отменил ограничения на стоимость курса обучения, проводимого «Центром мастерства» для одного слушателя, а также закрепление конкретных направлений подготовки специалистов за узлами «Центра мастерства».  Возложил на Председателя Руководящего комитета, Зональное отделение МСЭ для стран СНГ при участии национальных координаторов функции по согласованию проведения мероприятий в случае совпадения их тематики. Рекомендовал национальным координаторам более широко использовать действующую систему видеоконференцсвязи, созданную на базе Зонального отделения МСЭ для стран СНГ при проведении  мероприятий «Центра мастерства».

В  рамках «Центра мастерства» было проведено:

в 2003 году - 5 международных семинаров по вопросам политики в области электросвязи, управления телекоммуникационными сетями, регулирования использования радиочастотного спектра, новым технологиям  и услугам связи и информатизации.  В них приняло участие около 125 специалистов администраций связи и операторов РСС;

в 2004 году - 7 международных семинаров по вопросам: политики регулирования новых услуг, формированию тарифов; моделированию бизнес-процессов в области телекоммуникаций; мониторингу радиочастотного спектра; эксплуатации и развития сельской связи; программному обеспечению для расчёта цен, тарифов и стоимости телефонных услуг (COSITU); планированию, регулированию и функционированию сетей нового поколения (NGN). В международных семинарах приняло участие свыше 500 специалистов администраций связи и операторов связи РСС;

в 2005 году - 12 учебных мероприятий по: политике регулирования новых услуг, формированию тарифов; моделированию бизнес-процессов в области телекоммуникаций; мониторингу радиочастотного спектра; эксплуатации и развитию сельской связи; планированию, регулированию и функционированию сетей нового поколения (NGN).

В частности, организовано: 4 семинара на темы: «Автоматизация управления использованием радиочастотного спектра; «Сельская связь: проблемы эксплуатации и развития»; «Проблемы либерализации отрасли телекоммуникаций»; «Взаимоподключения сетей телекоммуникаций»; 5 курсов дистанционного обучения, а также выпущено 3 обучающих компакт-диска. Общее количество специалистов, прошедших обучение в ходе семинаров, составило около 300 участников, 345 участников приняли участие в курсах дистанционного обучения;

в 2006 году - 5 учебных мероприятий, включающих: курсы дистанционного обучения на темы: «NGN: технические и экономические проблемы» (2 группы);  «Организация универсальной услуги»; «Технические, законодательные и экономические аспекты IP-телефонии»; выпуск  компакт-диска на тему: «Организация универсальной услуги»;

в 2007 году - 4 учебных мероприятия, включающих 3 семинара на темы:  «Технологии дистанционного обучения связистов и их реализация на базе платформ WebCT и Moodle»; «Современные технологии для решения проблемы последней мили»; «NGN: цифровизация, технические аспекты, пакетизация» и курс дистанционного обучения на тему: «Организация VPN на основе IP сетей». В рамках этих мероприятий прошли обучение свыше 150 специалистов;

в 2008 году - 11 учебных мероприятий,включающих:

5 семинаров на темы: «Конвергенция служб радиосвязи как средство повышения эффективности использования радиочастотного спектра»; «Системы цифрового наземного телевизионного, звукового и мультимедийного вещания DVB-T, DVB-H, T-DAB, DRM»; «Радиочастотный мониторинг сегодня и завтра. Задачи, проблемы и решения»; «Вопросы корпоративного менеджмента»; «Интерактивное цифровое телевидение и NGN. Кто будет первым?»;

6 курсов дистанционного обучения на темы: «Вопросы корпоративного менеджмента. Часть 1.»; «Универсальное обслуживание»; «NGN: технические и экономические проблемы. Планирование, регулирование и эксплуатации NGN»; «Сельская связь: проблемы эксплуатации и развития»; «Безопасность IP-сетей»; «Вопросы корпоративного менеджмента. Часть 2».

В рамках этих мероприятий прошли обучение свыше 700 специалистов;

в 2009 году - 9 учебных мероприятий, включающих:

3 семинара на темы: «Спутниковые системы первичного распределения сигналов телевизионного, звукового и мультимедийного вещания и непосредственного спутникового вещания»; «Вопросы политики и регулирования телекоммуникаций»; «Кибербезопасность в информационных и коммуникационных технологиях»;

6 курсов дистанционного обучения  на темы: «Формат цифрового видеосигнала и аудиосигнала источника в системах цифрового телевизионного, звукового и мультимедийного вещания. Видеоинтерфейсы и аудиоинтерфейсы»; «Моделирование бизнес-процессов в сетях связи различного назначения»; «Проблемы либерализации рынка в сфере телекоммуникаций»; «Интегрированная IP-телефония»; «Информационно-коммуникационные технологии»; «Кабельные системы распределения сигналов ТВ, звукового и мультимедийного вещания».

В рамках этих мероприятий прошли обучение около 300 специалистов.

Для участников, которые не имели возможности обучаться в сроки, определенные организаторами курса, а также для тех, кто имел ограниченный доступ к Интернет, были разработаны четыре компакт-диска на темы: «Моделирование бизнес-процессов в сетях связи различного назначения» (Россия); «Проблемы либерализации рынка в сфере телекоммуникаций» (Казахстан); «Интегрированная IP-телефония» (Беларусь).

 В 2010 году в рамках «Центра мастерства» проведено 8 учебных мероприятий, включающих 2 семинара и 6 курсов дистанционного обучения, на которых прошли обучение 535 специалистов. Были рассмотрены вопросы: новейших и перспективных систем цифрового вещания: объемное стереоскопическое телевидение, цифровое кино, ТВ высокой четкости, многоракурсные ТВ системы; радиомониторинга и повышения эффективности использования спектра; государственного регулирования внедрения цифрового телевидения; обеспечения безопасности глобальных и локальных сетей; современного корпоративного менеджмента; изменений и мониторинга качества передачи сигналов в трактах цифрового вещания; IMS: технические и экономические аспекты внедрения. Для участников, которые не имели возможности обучаться на курсах дистанционного обучения, а также для тех, кто имеет ограниченный доступ к Интернет, в 2010 году было разработано 4 компакт-диска по вышеуказанным вопросам.

В 2011 году в рамках «Центра мастерства» проведено 4 учебных мероприятия,включающих 3 семинара и 1 курс дистанционного обучения, на которых прошли обучение 156 специалистов. Были рассмотрены: экономические методы управления использованием радиочастотного ресурса; новые технологии производства и распределения программ цифрового вещания; тактовая сетевая синхронизация и частотно-временное обеспечение сетей электросвязи; внедрение Интернет протокола нового поколения IPv6.
Для участников, которые не имели возможности обучаться на курсе дистанционного обучения, а также для тех, кто имеет ограниченный доступ к Интернет, был разработан компакт-диск.

В 2012 году состоялись на платной основе только 2 мероприятия: семинар на базе Казахской академии инфокоммуникаций на тему: «Проконкурентное государственное регулирование рынка мобильной связи. Опыт, практика и технологии развития мобильной связи» и курс дистанционного обучения на базе Сибирского государственного университета телекоммуникаций и информатики на тему: «Управление продажами услуг связи», в которых приняли участие 42 специалиста.